働く環境
250名の社員のうち90%以上が女性スタッフとなっており、新卒採用の入社メンバーも活躍しています。週休2日制(土・日)で、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にできます。
産休・育休の取得実績もあり、安定的に勤められる環境です。ライフスタイルに合わせて正社員・準社員・パート社員など働き方の変更も可能です。
スタッフの小さな頑張りを評価し、仕事にやりがいをもってもらおうという気持ちら、「ポイントカード」制度を導入しています。「あいさつ一番賞」「社内美化一番賞」など合計15項目のポイント進呈項目があり、全スタッフのモチベーションアップにつながっていす。100ポイント達成で1万円の商品券が進呈されます。200ポイント・300ポイントを獲得するスタッフもいます。
産休・育休の取得実績もあり、安定的に勤められる環境です。ライフスタイルに合わせて正社員・準社員・パート社員など働き方の変更も可能です。
スタッフの小さな頑張りを評価し、仕事にやりがいをもってもらおうという気持ちら、「ポイントカード」制度を導入しています。「あいさつ一番賞」「社内美化一番賞」など合計15項目のポイント進呈項目があり、全スタッフのモチベーションアップにつながっていす。100ポイント達成で1万円の商品券が進呈されます。200ポイント・300ポイントを獲得するスタッフもいます。
福利厚生
- 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
- 各種制度 (退職金・ポイント制度あり・社員表彰など)
- 役職手当あり(規定あり)
- 服装手当あり(規定あり)
- 営業手当あり(規定あり)
- 皆勤手当あり(規定あり)
- 通勤手当(規定あり)
- 住宅手当(規定あり)
研修制度
- 新入社員研修
- リーダー研修
- キャリアアップ訓練